马斯克：工作将成为可选项
埃隆·马斯克预测，10到20年后工作将不再是强制性的，这一预测激起了人们的好奇和质疑。他认为这是因为先进的人工智能和像特斯拉Optimus这样的人形机器人能够消除贫困，使金钱毫无意义，并将人们从传统的劳动中解放出来。本文将探讨马斯克的说法，工厂和商店的现状，关于就业和基本收入的研究，以及对职业生涯的具体影响。
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引言
当马斯克谈论人工智能时，他指的是生成式和自主系统，这些系统能够编写文本，解读图像、语音和传感器数据，并从中推导出决策。这些系统可以控制生产设备，计算送货车辆的路线，或优化库存。 (World Economic Forum).
人形机器人是模仿人类身体的机器：两条腿，两条胳膊，头部，拥有“感官器官”的传感器，以及作为“大脑”的人工智能。例如，特斯拉的Optimus身高约1.73米，体重约57公斤，依靠摄像头、执行器和人工智能软件来承担体力劳动，从搬箱子到整理货架。 (Roboter: Dein Leitfaden zur Robotik). 像Figure AI的Figure-02和Figure-03机器人，以及Apptronik的“Apollo”人形机器人等初创公司，也在追求类似的目标。 (BMW Group, Reuters).
无条件基本收入（UBI）是指向所有公民定期发放的、无需回报的资金。芬兰的一项试验在两年内向2000名失业者发放了每月固定金额，并研究了其对就业、健康和官僚主义的影响。 (European Commission). 马斯克现在谈论的是“普遍高收入”，即一项由机器生产力资助的、非常高的、面向所有人的收入。 (Yahoo Finanzen, scottsantens.com).
马斯克的愿景
在美沙投资论坛上，埃隆·马斯克表示，先进的人工智能和人形机器人可能在10到20年内导致大多数形式的工作不再是“必需”的，而是自愿的。 (The Indian Express). 他将工作比作一种爱好，就像体育或电子游戏一样，类似于出于乐趣而在自家花园里种植蔬菜，尽管在超市里购买要容易得多。 (AP News).
马斯克认为，人工智能和人形机器人可以消除贫困，并使金钱这一概念“无关紧要”，因为生产和劳务服务将几乎完全由机器承担。 (Business Insider). 他回应了早先的说法，即“普遍高收入”是广泛自动化的逻辑结果。 (Business Insider).
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马斯克关于人工智能使工作可选项的愿景。
与此同时，马斯克将特斯拉的人形机器人Optimus定位为未来财富的主要来源。他表示，Optimus可以将经济生产力提高10到100倍，消除全球贫困，并且总有一天将以20,000到30,000美元的价格出售。 (Business Insider).
实际上，Optimus目前距离这个愿景还很远。在特斯拉的研发中心，数十名人类“数据收集员”通过模仿日常活动来训练机器人，他们的动作被记录下来。 (Business Insider). 内部人士报道称，Optimus仍然经常摔倒，并且经常需要被固定在支撑架上。许多任务看起来像是“婴儿训练”，例如分拣圆环和形状。 (Business Insider).
与此同时，特斯拉之外也有了人形机器人的初步实际应用。在汽车制造商宝马，人形机器人Figure 02正在南卡罗来纳州斯帕坦堡的一家工厂测试，用于执行体力要求高、重复性的任务。 (BMW Group, Reuters). 初创公司Figure报告称，一个机器人在宝马的一条生产线上运行了几个月。 (Humanoids Daily).
Sanctuary AI在加拿大兰利的Mark's商店测试了一款通用型人形机器人。该机器人在一周内完成了110项零售相关的任务，如取货、贴标签、整理货架或组织仓库区域。 (PR Newswire).
尽管其中许多试点项目看起来还很小：机器人今天已经在物流和工业领域大规模投入使用。亚马逊在其物流中心部署了超过750,000个机器人，例如移动运输平台和分拣臂，它们与人类劳动者一起搬运和分拣包裹。 (Yahoo Finanzen, aboutamazon.com). 苹果的大型供应商富士康已用机器人取代了数万个工厂岗位；在一个工厂，员工数量从110,000人减少到50,000人。 (Quartz).
事实与证据
有证据表明，自动化和机器人技术已经显著改变了劳动力市场。亚马逊部署了超过750,000个机器人，以协助仓库中的员工搬运和分拣包裹。 (Yahoo Finanzen, aboutamazon.com). 富士康在至少一家工厂裁减了数万个职位，此前该公司加大了机器人手臂的引入。 (Quartz). 人形机器人在生产和商业领域进行了首次实际应用，例如宝马的Figure 02和加拿大Mark's商店的Sanctuary AI机器人。 (BMW Group, PR Newswire).
基本收入实验的一些效果也得到了证实。在芬兰，一项为期两年的、涉及2000名失业者的试验，就业率略有提高，官僚化压力显著降低，主观生活满意度提高，但并未实现大规模的就业增长。 (European Commission, ifo.de). 在加州斯托克顿，125名居民两年内每月获得500美元；全职就业比例从28%升至40%，同时财务稳定性和心理健康得到改善。 (stocktondemonstration.org, World Economic Forum, PMC).
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马斯克在X（前称Twitter）上关于未来工作的直接声明。
现在还不清楚，一个大多数人真正可以“选择”不工作 Thus，工作是否以及何时能够实现。对未来工作的预测差异很大。世界经济论坛的《2023年未来就业报告》估计，在未来五年内，约有四分之一的现有工作内容将发生重大变化或被取代，但同时也会产生新的活动，总共可能创造约6900万个新增就业岗位。 (World Economic Forum). 经合组织（OECD）的分析得出结论，大部分工作可能被高度自动化，但绝大部分工作将主要改变其活动组合，这使得继续教育和再培训变得至关重要。 (World Employment Confederation). 这些研究支持了深刻变革的论点，但不支持工作在10到20年内成为大多数人仅为一种休闲选择的具体时间范围。
声称金钱在可预见的未来将“无关紧要”的说法是错误或至少具有误导性的。即使在高自动化情景下，稀缺资源——例如能源、原材料、土地和合格的人员支持——以及由此产生的分配问题仍然存在。 (International Labour Organization). 即使在今天，也已经表明，技术带来的生产力增长并非自动惠及所有人，而是高度依赖于工资、税收和所有权关系。 (Future of Work). 如果没有关于机器人归属以及其收益如何分配的政治决策，贫困和货币短缺的终结不仅是一个技术问题，更是一个社会问题。 (PMC).
批评与反驳
在美沙投资论坛的舞台上，除了马斯克之外，还有英伟达首席执行官黄仁勋，他强调，尽管几乎所有工作都会发生变化，但他对工作的完全消失持更谨慎的态度。 (The Indian Express). 黄仁勋指出，围绕人工智能系统会产生新的活动，从模型的训练到专用硬件的开发。
人工智能先驱杰弗里·辛顿最近警告说，许多企业领导者低估了大规模自动化的社会后果。如果人工智能取代了大部分工作，许多人将买不起公司的产品，从长远来看，这也将损害资本。 (Business Insider). 他认为全民基本收入或类似模式可能是可能的答案，但他也警告说，过渡阶段将非常艰难。
国际劳工组织（ILO）在其报告《为更美好的未来而工作》中呼吁进行“以人为本”的变革：投资于继续教育、强大的社会保障体系和员工的参与，以确保技术能更广泛地分配财富，而不是将其集中起来。 (International Labour Organization).
在科技界，除了马斯克，萨姆·阿尔特曼等知名人士也支持基本收入或相关模式的理念，以在高度自动化的经济中保障人们的生活。 (PMC). 经济学家特洛伊·亨德森等批评者指出，历史上的技术浪潮虽然改变了许多职业，但很少导致长期的大规模失业——并且，为高额基本收入提供资金需要重大的政治和财政决策。 (abc.net.au).
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影响与行动
对于日常生活来说，马斯克的愿景是10年、20年还是40年后实现并不那么重要，重要的是未来五到十年内会发生什么。根据《2023年未来就业报告》，在这一时期，特别是高重复性任务——例如简单的数据录入、传统的秘书工作或标准化的生产任务——将面临压力，而对具有创造力、解决问题能力、社交互动和技术能力的工作需求将增加。 (World Economic Forum).
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马斯克的愿景：人工智能和机器人技术是新工作世界的驱动力。
从实际角度来看，这意味着：如果你的工作可以轻易地分解为机器可以看见、抓取或计算的步骤，那么人工智能和机器人很有可能承担部分工作。在亚马逊物流中心，机器人已经承担了大部分货架和包裹的搬运工作，而人类则负责更复杂的任务，如错误分析、特殊情况处理和质量控制。 (About Amazon). 在加拿大的一家Mark's商店，与Sanctuary AI的试点项目表明，虽然人形机器人可以完成各种商店里的标准任务，但仍然需要人类进行监督、指导和解决问题。 (PR Newswire).
这对你可能意味着两条路。第一：你的当前工作正在改变，因为人工智能为你提供了自动化日常工作的工具——你将成为系统的监督员、培训师或协调员。第二：某些任务将消失，你将转向需要更多人际交往、创造力或技术能力的任务。经合组织的 연구表明，特别是包含大量手动、可预测任务的工作面临风险，而需要社交互动和复杂问题解决能力的工作则更为稳健。 (World Employment Confederation).
对于你的信息策略，有意识地选择信息源是值得的。国际劳工组织（ILO）、经合组织（OECD）或世界经济论坛（WEF）等组织的官方报告提供了关于数据和情景的客观概述。 (International Labour Organization, World Economic Forum, oecd.org). 来自受影响公司（例如亚马逊、宝马或Sanctuary AI）的经验报告和分析，则展示了机器人技术是如何实际引入的。 (About Amazon, BMW Group, sanctuary.ai).
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悬而未决的问题与结论
许多关键问题仍未解决。首先，我们不知道人形机器人将在多大程度上以及多快地得到广泛应用。今天，像Optimus、Figure 02或Apollo这样的系统虽然是令人印象深刻的原型，但它们价格昂贵、容易出错，并且需要人类团队进行大量的训练。 (Business Insider, Roboter: Dein Leitfaden zur Robotik). 目前缺乏关于人形机器人将具体取代多少工作岗位、补充多少工作岗位或创造多少新工作岗位的可靠研究。
第二，生产力收益将如何分配尚不清楚。如果没有关于所有权、税收和社会转移支付的明确规则，人工智能和机器人技术的收益可能会主要流向资本所有者，正如对人工智能精英的政治经济学分析和基本收入的辩论所表明的那样。 (PMC). UBI或“普遍高收入”等模式是否能够现实地负担得起，取决于具体的税收制度、全球资本流动和政治多数。 (abc.net.au).
第三，我们需要更好的数据来了解当自动化更加普及时，人们对基本收入的反应。芬兰的研究和斯托克顿的实验提供了重要的线索，但它们是在相对小规模的群体和有限的时间内进行的。 (European Commission, stocktondemonstration.org). 需要更大、更长期的实验以及不同国家的比较，才能真正评估永久性基本收入将如何改变教育、创业、护理工作和心理健康。
埃隆·马斯克关于工作将变得可选项的说法引起了共鸣，因为它触及了一个深层渴望：在机器承担繁重、危险或单调工作的同时，自由支配自己时间的想法。技术上显而易见的是，人工智能和机器人技术将在未来几年实现许多任务的自动化——从工厂生产线到仓库再到收银台——并且第一批人形机器人在实际运营中已经部署到位。 (BMW Group, PR Newswire).
然而，由此是否会产生一个你真的不再需要工作的世界，更多地取决于政治而非技术。研究表明，自动化会改变工作，但并非必然消灭所有工作——而实现公平的补偿、继续教育和社会保障体系的健全是至关重要的。 (World Economic Forum, International Labour Organization). 这对你来说意味着：你发挥的最激动人心的作用，不是作为一个被动观察者，希望机器人能解决一切，而是作为你技能的积极塑造者，以及作为一位公民，共同决定机器人未来如何组织。工作最终可能会成为一种可选项——但它是否还提供意义、参与和公平，则取决于我们今天共同做什么。