Meta: Despidos por IA

Lisa Ernst · 24.10.2025 · Tecnología · 5 min

Meta está recortando actualmente alrededor de 600 puestos en su unidad de IA, mientras la empresa invierte masivamente en infraestructura de IA y continúa contratando para puestos clave. ¿Son estos recortes un retroceso – o una reorganización para el próximo impulso de IA? Los planes de Meta para hasta 60–65 mil millones de USD en CapEx 2025 para hardware de IA apuntan más bien a lo último.

Quelle: Representación propia

Introducción

Meta está recortando actualmente alrededor de 600 puestos en su unidad de IA, mientras la empresa invierte masivamente en infraestructura de IA y continúa contratando para puestos clave ( Reuters, AP News). ). Por tanto, la pregunta crucial es: ¿son estos recortes un retroceso – o una reorganización para el próximo impulso de IA? Los planes de Meta para hasta 60–65 mil millones de USD CapEx 2025 para hardware de IA apuntan más bien a lo segundo ( Reuters).

Definiciones

Con layoffs se refiere a despidos por motivos operativos o la reducción de puestos anunciados. En Meta han afectado desde 2022 a diversas oleadas: 11.000 empleos en noviembre de 2022, otros 10.000 en 2023, además de recortes posteriores más focalizados ( Reuters, Reuters). ). IA significa Inteligencia Artificial – en Meta, sobre todo modelos de la familia Llama, así como el asistente "Meta AI", que el grupo posiciona abiertamente e integra en productos ( Meta AI Blog, Meta AI Blog). ). "Superintelligence Labs" es la organización paraguas interna para equipos de IA cercanos al producto hasta FAIR (Investigación) – allí se encuentran muchos de los roles ahora afectados ( AP News).

Situación actual

El 22 de octubre de 2025 se hizo público: Meta está reduciendo alrededor de 600 puestos en la unidad de IA; según informes, esto es parte de una reorganización que acorta los caminos de decisión y enfoca a los equipos restantes. Al mismo tiempo, el nuevo "TBD Lab" permanece intacto, y Meta continúa contratando para puestos estratégicos de IA ( Reuters, AP News). ). Anteriormente, en 2025 ya hubo recortes específicos, incluso por rendimiento ("ca. 5 % der Low Performer") – con la intención de volver a cubrir esas roles en 2025 ( Reuters). ). Paralelamente, Meta recortó 2025 partes de Reality Labs (VR/AR) ( Reuters). ). El marco mayor: tras la fase de "Year of Efficiency" 2022/23 (11.000 + 10.000 puestos), desde entonces ha estado en marcha una reestructuración hacia equipos más delgados y centrados en tecnología ( Meta Newsroom, Reuters). ). Al mismo tiempo, Meta reporta un fuerte uso de IA: más de 1.000 millones de personas usan Meta AI mensualmente ( Meta Newsroom).

Quelle: bbrief.co.za

Representación abstracta de los efectos de los despidos en los empleados.

Análisis

Estratégicamente, la estrategia es coherente: reducir costos, eliminar estructuras duplicadas, pero al mismo tiempo ampliar la cúspide de IA con inversiones masivas y contrataciones de alto nivel ( Reuters, Washington Post). ). Los modelos de IA abiertos (Llama 3/3.1) funcionan como imán para desarrolladores y aceleran efectos de ecosistema – un medio para impulsar la retención de usuarios y la innovación en publicidad ( Meta AI Blog, Meta AI Blog). ). A nivel global, se espera que alrededor del 40 % de todos los trabajos tengan exposición a IA; en economías avanzadas son alrededor del 60 % — lo que aumenta la presión para mantener los equipos de producto delgados y rápidos ( IWF Blog). ). Al mismo tiempo, la investigación muestra que la IA generativa puede incrementar la productividad, especialmente entre empleados menos experimentados — un 14 % más de casos resueltos en una prueba de campo en un centro de llamadas ( NBER).

El fragmento de la keynote Connect ayuda a situar el enfoque de producto de IA de Meta (Asistente, Gafas, Llama).

Verificación de hechos

Comprobado: Meta ha eliminado alrededor de 600 puestos de IA el 22/10/2025; el TBD Lab no está afectado; se planifican más contrataciones de IA al mismo tiempo ( Reuters, AP News). ). También está respaldado el masivo marco de inversión en IA (60–65 mil millones de USD en CapEx 2025) ( Reuters). ). Claramente respaldadas están las grandes oleadas de despidos 2022/23 (11.000 y 10.000) ( Reuters, Reuters).

No está claro: cuántos de los empleados de IA afectados actualmente cambian internamente, cuán rápido se cubren las vacantes y cómo se desplaza la capacidad neta en investigación vs. producto durante 2025/26 ( AP News).

Falso/engañoso: “Meta se retira de IA” — lo contrario es cierto; CapEx, hoja de ruta de productos y lanzamientos de Llama apuntan a un cambio hacia prioridades, no a abandonar IA ( Reuters, Meta AI Blog).

Quelle: techlusive.in

El logotipo de Meta en un edificio moderno simboliza la presencia de la empresa en el ámbito tecnológico.

Reacciones y contraposiciones

Los medios clasifican los recortes como una reorganización para acelerar el ritmo y el enfoque; al mismo tiempo destacan la feroz carrera de IA ( Washington Post, Reuters). ). AP destaca que TBD Lab no se ve afectado; una señal de que Meta continúa aumentando allí ( AP News). ). Los críticos señalan preocupaciones previas sobre la responsabilidad en IA (p. ej., reestructuración de los roles de "IA Responsable" 2023) ( The Verge). ). Los defensores ven en los modelos abiertos un dividendo de innovación para todo el ecosistema ( Meta AI Blog).

Impactos y lo que significa para ti/ustedes

Para los empleados: la IA crea roles nuevos y de mayor valor y hace que algunas tareas sean redundantes; la formación y las competencias en IA se convertirán en un motor de carrera ( IWF Blog, OECD). Para las empresas: no "IA primero" a cualquier precio, sino una clara priorización, calidad de datos, integración de productos y uso responsable. Para verificaciones de hechos sobre despidos: consultar directamente en Investor Relations/Newsroom y, si está disponible, revisar en 8-K/10-Q (ejemplo Meta IR/Newsroom y SEC-EDGAR) ( Meta Newsroom, SEC EDGAR).

La apertura de Connect 2025 sitúa la hoja de ruta en contexto (asistente de IA, dispositivos, modelos).

Preguntas abiertas

¿Cómo distribuye Meta a largo plazo las capacidades de IA entre investigación básica (FAIR), IA de producto y TBD Lab? ¿Qué efecto neto tienen las reubicaciones internas frente a salidas en la velocidad de lanzamiento 2026? ¿Qué tan confiable es la afirmación de "más de 1 mil millones de usuarios activos mensuales" para Meta IA a través de regiones y productos, y cómo se divulgará en el futuro ( Meta Newsroom)? Qué efectos tienen las tendencias globales de IA sobre el empleo y los salarios en funciones específicas, más allá de las tasas de exposición a IA del FMI IWF Blog)?

Conclusión

Los despidos de Meta en IA no son una salida, sino una priorización rigurosa: menos amplitud, más profundidad — acompañada de inversiones récord en chips, centros de datos y modelos ( Reuters, Reuters). Para ustedes significa: desarrollar habilidades de IA de forma específica, priorizar aplicaciones reales de productos, tomar la responsabilidad en serio y siempre verificar los comunicados de la empresa en fuentes originales, desde Newsroom hasta el SEC-Filing ( Meta Newsroom, SEC EDGAR).